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- 2008.09.03 9/3~20 SK그룹 공채
- 2008.09.02 9/2~9-22 LG CNS
- 2008.09.01 9/1~ 21 LG전자
- 2008.09.01 9/1~9/17 현대중공업
글
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2008 SK그륩 하반기 신입사원 모집 요강 ◦ 모집분야
※ 회사별 모집분야 및 직무 관련 자세한 사항은 www.joinsk.co.kr참고 ◦ 모집대상 - 4년제 정규대학(원) 기졸업자/ 졸업예정자(2009년 2월)또는 이와 동등한 수준의 역량 보유자 - 병력필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ◦ 전형방법 - 서류심사 -> 필기전형(SK종합적성검사, 영어) -> 면접전형 ◦ 전형방법 - SK채용 Site(www.joinsk.co.kr)를 통한 On-line접수만 가능 - 접수기간 : - 서류심사 합격자 발표 : ◦ 필기전형 일자 - ◦ 기타사항 - 입사시기 : 2009. 1 - 취업보호대상자는 관계법령에 의거하여 우대 |
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글
2008년 LG CNS 하반기 신입사원 공개채용
안녕하십니까, LG CNS 인재개발팀입니다.
당사의 2008년 하반기 신입사원 공개채용 일정이 확정되어 아래와 같이 안내드리오니 입사지원 및 준비에
참고하시기 바랍니다.
◦ 선발인원
- 000명
◦ 모집분야
- Systems Engineer
- Infrastructure Engineer(Infrastructure, System Administration, Security, DBA, Network)
- R&D
- Consulting
- 경영관리
◦ 입사원서 접수
-
◦ 원서접수 방법
- 당사 홈페이지를 통한 인터넷 원서접수만 가능 (www.lgcns.com)
◦ 전형방법
- 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 건강검진
※ 지원 자격과 모집분야에 대한 상세한 설명은 원서접수 시작 시 별도 공지할 예정입니다
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글
2008년 하반기 신입사원 정시 채용 안내
◦ 모집요강
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|
모집부문 |
- 본사 - 한국지역본부 - DA 사업본부 - DD 사업본부 - DM 사업본부 - MC 사업본부 - CTO 부문 (CTO 및 생산성연구원은 신입의 경우 석사 이상에 한함.) (아래 첨부파일에 있음) - 일반입사 : 기졸업자 및 2009년도 02월 이후 졸업 예정인 학사 이상 학위소지자. - 산학장학생 : 軍必者로써 이공계 석사 이상으로 LG전자 선발기준에 따라 지원자격에 해당하는 지원자만 지원이 가능합니다.(현장상담시 판단함.) - 병역특례 : 2009년도 병역 특례 T/O편입 가능자, 전문연구요원 지원자는 지원가능 연구소 목록 확인(※ 대기업은 산업기능요원 해당 없음) |
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모집학과 |
상기 모집부문의 관련 전공 참조 |
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응시자격 |
- 전 부문 4년제 학사 이상의 학위 소지자 - 학점 : 3.0/4.5 이상 - 어학성적 필수 : - 이공계/예능계 : TOEIC, JPT, TEPS(600점), TOEFL(180점), HSK(6급), G-Telp2급(60점), TOEIC Speaking 115점, OPIc Novice High 이상인 者. - 인문계 : TOEIC, JPT, TEPS(700점), TOEFL(210점), HSK(8급), G-Telp2급(70점), TOEIC Speaking 135점, OPIc Intermediate Low 이상인 者. - 기타 어학성적 이외의 시험의 경우는 성취도기준 이공60%, 인문70% 이상의 성적에 대하여 지원가능함. 영어권 국가 해외대 학위자의 경우 어학점수 없이 지원 가능 (어학성적보유시는 필히 기재바랍니다.) |
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모집인원 |
000명 |
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근무지 |
각 사업본부 및 연구소별 소재지에 한함. |
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근무조건 |
LG전자 처우 기준에 준함 |
◦ 모집대상
- 기 졸업자 및 09년 2월 졸업 예정인 학사, 석사, 박사
- 일반입사 : 09년도 상반기 입사 가능자
- 산학장학생 : 이공계 석사 이상으로 LG전자 선발기준에 준하는 경우 (현장상담시 지원가능 대상여부 판별함)
- 전문연구요원 : 이공계 석/박사로써 09년 편입 가능자에 한함
(전문연구요원 선발 연구소에 한함. 별첨의 연구소 목록 확인)
◦ 지원자격
- 어학 : 성취도 기준 60/100(인문계 70/100)이상 지원가능
2년 이내 공인어학성적 보유시 가능, 경력은 원본 보유시 5년까지 인정
- 성적 : 3.0/4.5 이상
- 기타 : 남자의 경우 일반입사, 산학장학생은 병역필 또는 면제자만 가능합니다.
◦ 지원서 모집기간
- 9/1(월)~9/21(일)
◦ 전형 방법 및 일정(예정)
- 지원서 접수(9/1~21) -> 1차서류전형(9/30) -> RPST(10/3) -> 최종 서류전형(10/10) -> 면접(1차/2차, 10월중) ->
최종전형합격
◦ 지원방법
- LG전자 홈페이지(www.lge.co.kr)접속
- 홈페이지 내 인재채용 -> 일반채용 메뉴의 `2008 하반기 신입사원 정시 채용` 공고 선택 후 온라인으로
이력서 작성 제출
- 지원서 제출 후, 내용확인 및 수정을 위해서는 `지원서 조회/수정` 메뉴 선택
- 각 전형단계별 전형결과 조회시에는 `전형결과 확인` 메뉴 선택
◦ 문의
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사업본부 |
연구소/근무지 |
이메일 |
사업본부 |
연구소/근무지 |
이메일 |
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공통문의 |
전체 |
Recruiter@lge.com |
CTO부문 |
전자기술원- 소자재료연구소 |
visualkorea@lge.com |
|
DA사업본부 |
사업본부/홈넷사업팀 |
sunmi@lge.com |
전자기술원- 정보기술연구소 |
visualkorea@lge.com | |
|
DD사업본부 |
사업본부/트윈 |
indijack@lge.com |
Digital Display Lab. |
visualkorea@lge.com | |
|
청주사업장 |
deepbluejh9@lge.com |
Digital Media Lab. |
james_shim@lge.com | ||
|
DM사업본부 |
사업본부/트윈 |
cabinoh@lge.com |
Digital TV Lab. |
james_shim@lge.com | |
|
MC사업본부 |
사업본부 |
ebony920@lge.com |
|
james_shim@lge.com | |
|
MC연구소 |
kickin@lge.com |
Digital Storage Lab. |
jwlee0031@lge.com | ||
|
한국지역본부 |
본부 |
lhyexcellent@lge.com |
System IC 사업팀 |
jwlee0031@lge.com | |
|
본사 |
본사 |
dlxortjs@lge.com |
전자기술원-이동통신기술연구소 |
yourpark@lge.com | |
|
생산성연구원 |
jisoo1977@lge.com |
Digital Appliance Lab. |
kiseolryew@lge.com |
◦ 채용절차
- 지원서접수 -> 1차서류전형 -> 최종서류전형 -> 면접(1차/2차) -> 건강검진 -> 최종전형합격
◦ 서류전형 및 RPST
- 면접은 기본적으로 1~2차에 걸쳐서 실시됩니다. 1차 면접은 직무역량, 2차 면접은 인성역량 면접입니다.
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1차 서류 전형 |
항목별 기준 및 지원서 작성 내용에 대한 평가 실시 |
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RPST (Right People Selection Test) |
- RPST는 지원자와 LG전자 인재상과의 culture-fit 여부를 Test하는 과정입니 다. - RPST는 1차 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며 1차 서류전형 결과와 RPST 결과를 종합하여 최종 서류전형 합격자(면접대상자)를 선발하게 됩니다. - RPST의 응시시간을 60분입니다. - RPST에 응시하는 지원자는 주어진 60분 안에 모든 문항에 대한 답안을 작성 해야 합니다. 한문장이라도 작성하지 못할 경우 정상적으로 처리되지 못하므로, 반드시 제한시간 이내에 모든 질의에 응답을 해야만 평가가 가능합니다. |
총 8개 항목 60분간 실시 |
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최종서류 전형 |
1차 서류전형과 RPST결과를 종합하여 면접대상자 선정 |
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◦ 면접전형
- 면접은 기본적으로 1~2차에 걸쳐서 실시됩니다. 1차 면접은 직무역량, 2차면접은 인성역량 면접입니다.
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1차면접 |
직무발표 |
주어진 과제에 대하여 1시간의 준비 시간 동안 부석 후 정리하며 A4용지 및 전지로 정리하여 면접시 개인별 5~10분 발표 및 Q~A를 실시함. |
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그룹토론 |
다수의 지원자가 주어진 정보를 이용해 상황을 분석하고 자신의 입장과 논거를 정리하는 자유 토론 | |
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문서처리 시뮬레이션 |
주어진 문제를 검토하여 문제를 해결해 가는 과정을 통해 실제 비니지스 수행에 대한 감각 및 역량을 평가 | |
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영어회화 |
원어민과 1대1 대화 방식으로 5~10분 가량 진행하며 정확도, 유창함, 창의력, 자신감 등을 평가 | |
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2차면접 |
인성평가 |
2차 인성 면접은 해당 직무 분야의 임원 이상의 면접관을 통하여 LG전자의 인재상인 Right People 여부를 최종적으로 검증 받게 됩니다. 면접은 1~2인으로 약 30분 ~ 1시간 정도 소요됩니다. |
- LG전자 홈페이지 http://www.lge.co.kr 內
인재채용 메뉴를 통하여 LG전자의 채용에 대한 더 자세한 정보를 얻으실 수 있습니다.
◦ 문의처
- 담당자 : LG전자 채용담당자
- 부서 : CHO > 인사팀 > 채용그룹
- e-mail : Recruiter@lge.com
◦ 기타
- 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자에 한해 지원 가능함
- 공히 해외여행에 결격사유가 없어야 함.
- 국가유공자 및 보훈대상자는 관련법에 의해 우대합니다.
- 이력서 제출일은 수정시에 최종 수정일로 변경됩니다.
- 자격증목록에 없는 자격증은 IT능력에 기입바랍니다.
- 업무 분야에 대한 문의는 홈페이지의 담당자 연락처 및 공지사항을 참조하여 이메일 접수 바랍니다.
(개인확인을 위하여 인적 사항 및 문의사항을 명확히 접수)
- 입사지원서 작성기한은 09월 21일(일요일)
|
근무지 |
모집구분 |
|
본사_재경부문 |
재경/금융 |
|
본사_생산성연구원(Lab) |
R&D |
|
한국지역본부_서울/경기 한국지역본부_강원도 한국지역본부_충북 한국지역본부_충남 한국지역본부_전북 한국지역본부_전남 한국지역본부_경북 한국지역본부_경남 |
Domestic Sales & Marketing |
|
DA사업본부_본부 |
Overseas Sales & Marketing R&D 경영전략/기획 구매/자재 |
|
DA사업본부_솔루션사업팀 |
R&D |
|
DD구미사업본부 |
R&D.Design R&D R&D.Support R&D.H/W R&D.S/W R&D.기구 경영전략/기획 |
|
DD서울_해외영업 |
Overseas Sales & Marketing Product Planning |
|
DD청주사업장 |
R&D.Design Marketing Product Planning QA R&D R&D.Support R&D.H/W R&D.S/W 구매/자재 |
|
DM사업본부_본부 |
Overseas Sales & Marketing R&D.H/W R&D.S/W 경영전략/기획 |
|
MC사업본부_단말연구소 |
R&D.H/W R&D.S/W R&D.UI R&D.기구 |
|
MC사업본부_본부 |
Domestic Sales & Marketing HR Overseas Sales & Marketing Product Planning QA 경영전략/기획 구매/자재 물류 생산관리/제조 생산기술 총무/업무/홍보 |
|
CTO_전자기술원_소자재료(Lab) |
R&D |
|
CTO_전자기술원_정보기술(Lab) |
R&D |
|
CTO_전자기술원_이동통신기술(Lab) |
R&D |
|
CTO_Digital Appliance(Lab) |
R&D |
|
CTO_Digital TV (Lab) |
R&D |
|
CTO_Digital Storage(Lab) |
R&D |
|
CTO_Digital Display(Lab) |
R&D |
|
CTO_Digital Media(Lab) |
R&D |
|
CTO_System IC 사업팀(Lab) |
R&D |
|
|
R&D |
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현대중공업그룹 대졸신입사원 모집 ◦ 모집 회사 - 현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업 - 3社중 근무희망회사 선택 ◦ 모집분야 및 자격요건
- 해외여행에 결격사유가 없을 것. - 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 연구원 지원자는 전문연구요원 편입 가능) - 연구원 세부모집요강은 별첨 참조 ◦ 전형 방법 - 1차 : 서류 전형 - 2차 : 실무평가, 면접전형 ※ 실무평가 내용 : 토익S&W, 한자시험, 직무적성검사, 공학기초시험(이공계) ◦ 전형 일정 - 접수 기간 : 9/1(月) ∼ 9/17(水) - 서류전형 발표 : 10월초 예정 ※ 접수마감이 임박하면 접수자가 몰려 서버가 불안정할 수 있으니 미리 서류접수를 완료하여 주시기 바랍니다. ◦ 지원 방법 - 당사 채용홈페이지(http://recruit.hhi.co.kr)에서 입사지원서 작성, 접수 ※ 성적증명서 및 자격증 사본 등의 기타 구비서류는 서류전형 합격자에 한하여 실무평가시 제출 ◦ 기타 - 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대함. - 신체장애를 이유로 전형과정상 불공정한 대우를 하지 않음. - 문의처 : 현대중공업그룹 인력관리위원회 (recruit@hhi.co.kr) |
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